Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Bohemia Energy
Pracuji ve společnosti Bohemia Energy na plný úvazek 3-4 roky.
Kariéra u BE
Jsem ráda za dobrý vztahy na pracovišti, líp se tak pracuje. Pracoviště na Praze 1 je super, protože z centra se pak dobře vyjíždí na všechny strany. Pracovní náplň je na jednu stranu stereotypní, na… Jsem ráda za dobrý vztahy na pracovišti, líp se tak pracuje. Pracoviště na Praze 1 je super, protože z centra se pak dobře vyjíždí na všechny strany. Pracovní náplň je na jednu stranu stereotypní, na druhou stranu jsem se tu skvěle naučila asertivitě, který je tu potřeba. více
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
Plzeňský Prazdroj
Pracuji ve společnosti Plzeňský Prazdroj na plný úvazek.
Řidič
Vzhled
nesmyslne casy, nadmerne hodiny navic,zastani zakazniku ne ale zamestnancu plat podprumerny
... nevyplněno ...
Möbelix
Pracoval(a) jsem ve společnosti Möbelix na plný úvazek, do roku 2021.
Hrozné
... nevyplněno ...
Firma si vôbec neváži zamestnancov. Hrozné vedenie kde Vám nič nevedia povedať na isto ako keby tam ani nepracovali. Dokonca ani nevedia povedať kedy máte robiť žiadne plánovanie dopredu. A to ani… Firma si vôbec neváži zamestnancov. Hrozné vedenie kde Vám nič nevedia povedať na isto ako keby tam ani nepracovali. Dokonca ani nevedia povedať kedy máte robiť žiadne plánovanie dopredu. A to ani nehovorím o zaostalom systéme a na to, že je to Rakúska firma tak plat nič moc a na odmeny môžte zabudnúť. Vôbec neodporúčam. více
... nevyplněno ...
Inventec
Pracoval(a) jsem ve společnosti Inventec na plný úvazek, do roku 2021.
Mozem len povedat ,ze jedine co stoji v tejto firme za to ,je 3-dnovy provoz...
... nevyplněno ...
vedenie
... nevyplněno ...
H&M
Pracoval(a) jsem ve společnosti H&M na plný úvazek, do roku 2020.
Dobry privydelek
Moznost vyberu smen, fajn kolektiv
... nevyplněno ...
... nevyplněno ...
UOL Účetnictví
Pracuji ve společnosti UOL Účetnictví na plný úvazek.
účetní služby
kolektiv, pobočky, školemí a školitelka
nejsme na metru
... nevyplněno ...
Malé hodnocení.
Kolegové jsou to nejlepší a pak ještě...jo počkat, to je vše vlastně :)
Začnu šichtama , dá se říct že domluva neni žádná, vedoucí si dělají šichty ve svůj prospěch. Nemáte možnost si s kolegama vyjít na pivo ani. Chtějí po vás strašné množství práce za MALÉ a SMĚŠNÉ… Začnu šichtama , dá se říct že domluva neni žádná, vedoucí si dělají šichty ve svůj prospěch. Nemáte možnost si s kolegama vyjít na pivo ani. Chtějí po vás strašné množství práce za MALÉ a SMĚŠNÉ peníze. Žádná motivace, žadný bonusy, žádný příplatky, žádný příspěvky na dopravu, max jeden volný vikend v měsíci, vic uz je luxus. Žádné proplácení svátků a když uz si řeknete o náhradní volno tak na vás koukají se stylem jako: "Ty chceš náhradní volno? To by teda nešlo". Musíte dělat 3 prd.... věcí okolo a nikomu se stejně nezavděčíte. Vedení jedním slovem- KATASTROFA. Nenaslouchají zaměstnancům...ani nechtějí spíš. Pracující lidi jsou jen ŘADOVÝ zaměstnanec. Každý by se této "firmě" mel vyhnout jak jen to půjde. Makru by mělo dojít že už není na špici..pokud tam někdy bylo. Ve zkratce funguje to tam funguje asi takto- Makej a drž pusu. více
... nevyplněno ...
PEPCO
Pracuji ve společnosti PEPCO na zkrácený úvazek.
doporučuji, ale dobře vybrat provozovnu
Pozitiva jsou snad jen vstřícná a lidská vedoucí to musím opravdu ocenit. Pokladna jednoduchá.
Paní "zástupkyně" si užívá své funkce a neustále mě za něco napomíná. Už jsem pochopila proč zrovna na téhle provozovně tolik lidí odchází. Prý proto, že se neztotožnili z vnitřními předpisy, ale je… Paní "zástupkyně" si užívá své funkce a neustále mě za něco napomíná. Už jsem pochopila proč zrovna na téhle provozovně tolik lidí odchází. Prý proto, že se neztotožnili z vnitřními předpisy, ale je rozdíl vnitřní předpis a nedodržování zakoníku práce. Při inventuře která trvá 12 hodin mít jen jednu přestávku a to až potom co sem ji řekla že jsem unavená mi řekne, že ona je tam ta kdo určuje kdy na přestávku pujdu. Jako nadřizená by si asi měla plnit své povinnosti a sama mě po 6 hodinách poslat. Takže jsem šla až po 7,5 hodinách. Asi je to možná impuls pro vedení firmy více kontrolovat práci svých vedoucích pracovníku. Také by nebylo od věci jim připomenout co znamená zkratka GPDR a i to by měli dodržovat. A hlavně pokud je prodejna kde se jim střídají zaměstnanci , že je divné proč. A je taky docela smutné aby si zaměstnanec musel kontrolovat výplatní pásky, protože i ty jsou špatně. Pepco jako zaměstnavatel špatný není, ale vše je o lidech a ti jim dělají reklamu. A i obyčejná prodavačka má svoji hodnotu a nadřízený by se k ní měl chovat s uctou když to má pepco ve svých hodnotách....nadšení, ucta, spolupráce, zdokonalování, čestnost .....to máte i na netu ve vašich volně přistupných stránkách více
... nevyplněno ...
Pokud chcete pracovat, tady se práce najde.
Modernizace provozů, výstavba nového parkoviště, věk v zásadě nerozhoduje.
Na Siemens opravdu nízké platy. Německá logika. Trvalý nedostatek lidí. Někdo nemá čas si dojít ani na záchod, ale jsou tací, že to tam prosedí. Špatná organizace, chaos v navážení materiálu. Linka i… Na Siemens opravdu nízké platy. Německá logika. Trvalý nedostatek lidí. Někdo nemá čas si dojít ani na záchod, ale jsou tací, že to tam prosedí. Špatná organizace, chaos v navážení materiálu. Linka i 14 dní stojí, protože není materiál. Pak se to dohání po sobotách a nedělích. Komunikace s odbory na velmi nízké úrovni. Firmu by měli řídit odborníci na všech postech. Na jednoho dělníka zhruba jeden THP pracovník. Problémy se řeší jen velmi pomalu a nebo vúbec. Firma je trvale v zisku jen díky nízkým mzdám. Ale v Německu musejí mít radost, když převádějí miliardové zisky. Současný obrat je kolem 6 - 7 miliard Kč. více
Propustit lidi. co jen parazitují na výsledcích jiných. Sehnat kvalitní lidi a začít je slušně platit.
Království hraček Bambule
Pracoval(a) jsem ve společnosti Království hraček Bambule na plný úvazek, do roku 2020.
Katastrofa
Výplata včas a pravidelné směny.
Jedna prodavačka na celé dění v obchodě. Musí zvládnout obsluhovat lidi, naceňovat, vybalovat a přerovnávat zboží, neustále přerovnávat regály a zároveň hlídat. Mezitím, co vedoucí a její zástupkyně… Jedna prodavačka na celé dění v obchodě. Musí zvládnout obsluhovat lidi, naceňovat, vybalovat a přerovnávat zboží, neustále přerovnávat regály a zároveň hlídat. Mezitím, co vedoucí a její zástupkyně sedí celý den v kanceláři a baví se nad šmírováním prodavaček kamerového systému. Výplata v životním minimu, bez odměn a bohužel už i bez stravenek. Práce mě velice naplňovala a bavila, ale bohužel jsem narazila na vedoucí, která mi tuto práci znechutila. Za dva roky bylo nuceno odejít několik prodavaček. více
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?