Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů

Nic!!!

Šatny na chodbě, pracovní boty a trika děs!! Společné záchody s vedením. Odpracovat si dovolenou, kterou vám dá sama firma! Ve zkušebce vás vyhodí za to, že jste byl nemocný!! Máte ve smlouvě že máte… Šatny na chodbě, pracovní boty a trika děs!! Společné záchody s vedením. Odpracovat si dovolenou, kterou vám dá sama firma! Ve zkušebce vás vyhodí za to, že jste byl nemocný!! Máte ve smlouvě že máte dělat montáž ranní a odpolední a nakonec vás posílají na lisy a na třísměný provoz. více

... nevyplněno ...

Kolegyně Manažerka prodejny

Chování vyššího managementu k podřízeným Plat Nefér jednání

... nevyplněno ...

Určitě je super bonus na nákupy, kolegové a i možnost krátkého a dlouhého týdne. S vedoucím také není problém co se týče dovolené či prohození směny.

Manažer :-)...nic proti ,ale přístup paní manažerky k zaměstnancům, se rozhodně na takovou pozici nehodí. Chápu, že každý má někdy špatnou náladu nebo se špatně vyspí, ale vybíjet si to na… Manažer :-)...nic proti ,ale přístup paní manažerky k zaměstnancům, se rozhodně na takovou pozici nehodí. Chápu, že každý má někdy špatnou náladu nebo se špatně vyspí, ale vybíjet si to na zaměstnancích asi není ten správně motivující přístup. Bohužel jsme byla několikrát svědkem výstupu paní "regionální manažerky" k zaměstnacům, kde jsme se sama až za její chování styděla, dost často špatně volená slova a hlavně i směna...člověk jako člověk :-) Možná by prospěla i nějaká malá troška empatie a ždibec se zamyslet nad tím co říkám... Aneb jak si vyhánět vlastní hloupostí zaměstnance :-( více

... nevyplněno ...

Umí vám dobře zkazit jméno

Ve firmě jsem strávila nějaký ten čas, nicméně nedokážu zpětně přijít vůbec na nic pozitivního, co bych si odsud odnesla. Nevím, jak to funguje v ostatních pobočkách, nicméně Brno je z managerského… Ve firmě jsem strávila nějaký ten čas, nicméně nedokážu zpětně přijít vůbec na nic pozitivního, co bych si odsud odnesla. Nevím, jak to funguje v ostatních pobočkách, nicméně Brno je z managerského hlediska naprostý propadák, lidi na vyšších pozicích jsou naprosto nekompetentní a dostali se zde především přes pomluvy a lži. Pokud vám ovšem vyhovuje toxické prostředí, kde je úspěch garantován podlézáním, budete se zde cítit spokojeně. Musíte si dát ale pozor, abyste v práci nebyli příliš úspěšní - Brzy by se vás totiž zbavili, stejně jako to už udělali několikrát v minulosti :) více

... nevyplněno ...

Práce v hezkém prostředí, fajn kolegové - jsme malý tým a rozumíme si, takže nám tak na pracovišti nevznikají rozepře, peníze podle odvedené práce.

Někdy hodiny práce navíc, když se to nakupí a nestíhá se.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Sklad neustále narvaný, vedení si myslí že zaměstnanci jsou stroje a ne lidi, nespravedlivé rozdělení práce..Já jsem například skoro pořád za pokladnou 12 hodin. V týhle práci už nevidim žádný smysl.… Sklad neustále narvaný, vedení si myslí že zaměstnanci jsou stroje a ne lidi, nespravedlivé rozdělení práce..Já jsem například skoro pořád za pokladnou 12 hodin. V týhle práci už nevidim žádný smysl. Všechno tady člověka jen naštve a pak mu to otravuje i osobní život. Vyšťavenost jak fyzická, tak psychycká. více

Měli by jste se zamyslet jak se chovat k zaměstnancům. Nikdo vám tady pak totiž nemusí vůbec zůstat a firma půjde do kopru co nevidět.

Komin

Špatný přístup k zamestnancum,špatné vedení.

... nevyplněno ...

Firma se neustále snaží rozšiřovat sortiment, myslí na zákazníkův komfort a peněženku při nákupu (výhody pro členy klubu hraček) a svých zaměstnanců si váží.

Firma není ochotna investovat do nové techniky (pokladny, počítače), každou chvíli se řeší, že něco nefunguje.

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Práci v Cool People můžu doporučit tak maximálně lidem, který jinde nemůžou zavadit o práci nebo mají třeba jenom základní vzdělání a jinde je nevezmou a potřebují nějakou praxi do životopisu.… Práci v Cool People můžu doporučit tak maximálně lidem, který jinde nemůžou zavadit o práci nebo mají třeba jenom základní vzdělání a jinde je nevezmou a potřebují nějakou praxi do životopisu. Nabírají všechno co má ruce a nohy takže ani to základní vzdělání nebo žádná praxe nevadí. Nechápu ty pozitivní recenze ala kolik se toho člověk ve firmě naučil. Nějaký pořádný zaškolení neexistuje, rovnou vám řeknou, že tomu vlastně nemusíte rozumět, tři dny po nástupu už voláte a musíte plnit KPI. KPI jsou týdenní. Zkušební dobu vydrží 1-2 lidi z 10, a i ty do pár měsíců odejdou. Kdo tam je dlouho tak jenom kvůli bonusům, který se mu za ty roky nasčítaly. Jinak se bonusy vyplácí kvartálně a navíc ještě se spožděním. Takže s tím jaká tam je fluktuace to znamená, že ty bonusy většina lidí ani neuvidí a dřív odejde nebo je odejita. Benefity na HPP žádný, home office z inzerátu taky klame, nemáte čísla nebo musíte natočit video takže není nárok být na home officu. Kolegové nejsou kolegové, ale konkurence. Vedení podporuje aby si sourceri přebírali kandidáty. Jednomu člověku volá klidně v jeden den víc lidí z firmy. Pokud jste sourcer a hezká holka k tomu musíte ještě snášet neustálý narážky obchodníků. Ale protože oni rozdávají zakázky, tak si to musíte nechat líbit. A ještě se u toho usmívat, člověk si tam přijde jako v MLM firmě, musíte ukazovat svoje nadšení pro firmu, i když tam není snad jediný člověk kromě vedení který by tam byl z většiny spokojený. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Pokud si představujete, že budete pracovat v knižním prostředí tak jenom z poloviny. Většinou budete vydávat balíčky, ve kterých je doslova cokoliv, od kosmetiky až po hnojiva. Když někdo příjde a… Pokud si představujete, že budete pracovat v knižním prostředí tak jenom z poloviny. Většinou budete vydávat balíčky, ve kterých je doslova cokoliv, od kosmetiky až po hnojiva. Když někdo příjde a bude hledat konkrétní knížku, tak na pobočce většinou nebude. Některé pobočky jsou vyloženě hnusné a smrdí (Anděl), také velmi malé zázemí, kde není balíčky, které chodí každý den skoro kam dát. Nesmyslná práce, bordel na prodejnách. Na pobočkách není žádný vedoucí, takže všechno dělají brigádníci, objednávání peněz, odnos peněz atd. Když příjdete s nějakým podnětem, tak vám řeknou že majiteli je to jedno a spokojenost zákazníků ho až tak nezajímá. Na pobočkách většina věcí blbne, ať už čtečky, tablety, sekají se počítače atd. Mzda je úplně směšná a pokud si vyloženě neřeknete, tak se vám ani neobtěžují posílat výplatnici. Přehazují vás z jedné pobočky na druhou, i když si napíšete požadavek na konkrétní pobočku. Bordel je i s klíči, často si jedete pro klíče na jednu pobočku, abyste vzápětí zjistili, že jsou na jiné. Předávání probíhá jako forma RPG hry, kdy se Franta s Karlem mají setkat v bodě A, kde Franta dá Karlovi klíče od pobočky B. Megaknihám se vyhněte velkým obloukem!!! více

... nevyplněno ...