Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatelů

Vyrábí hezké autobusy

Zdraví škodlivé prostředí

... nevyplněno ...

Pro člověka co baví řízení tak toto je perfektní Víceméně lehká manuální práce Flexibilita v plánování směn Když zákazník odmítne objednávku či ji zruší máte večeři zdarma

Jakožto pracovník pro flotilu je o dost nižší platové ohodnocení (daná sazba za objednávku) Náklady kolem auta jdou všechny na vás + náklady na telefon co se týče data a volání to samé Firma zaručuje… Jakožto pracovník pro flotilu je o dost nižší platové ohodnocení (daná sazba za objednávku) Náklady kolem auta jdou všechny na vás + náklady na telefon co se týče data a volání to samé Firma zaručuje 4 objednávky za hodinu, v praxi to jsou 2 někdy 3 (musí ovšem být souhra všech okolností) Práce pouze na DPP či IČO Zbytečně vysoké pokuty za maličkosti Pár minut zpožděný start směny a čekejte pokutu Vezmete si na směnu vlastní bundu čekejte pokutu (platí spíše v zimním období) Existují tzv. agenti kteří ty "prohřešky" hlásí Aplikace to je kapitola sama o sobě - záseky, jakmile je větší teplo tak padá, extrémně vybíjí telefon, osobně se mi stalo že ukáže adresu zákazníka o několik kilometrů jinde než zákazník doopravdy bydlí (tak že se musíte na 100% ujistit kam jedete) Často se stává, že pro jídlo jedete x kilometrů abyste ho odvezli pár metrů od restaurace Nulové benefity Praha je rozdělená na zóny záleží kterou si zrovna vyberete což není zas tak špatné ovšem nemůžete vylézt z domu přihlásit se a jet, musíte dojet na místo kde se už dá přihlásit a tam ji zahájit více

Doporučuji se víc starat o kurýry přece jen bez nich by firma zanikla Benefity by mohly být dobrý start Pracovní smlouvu typu HPP, vyšší platové ohodnocení

Kdysi skvělá firma,výborné platové podmínky a i přístup.

Po 16 letech s vámi zacházeji stejně jako s novými zaměstnanci(včetně platových podmínek)za práci navíc žádné ocenění(když ukážete že umíte tím víc práce dostanete).velká fluktuace zaměstnanců,jedete… Po 16 letech s vámi zacházeji stejně jako s novými zaměstnanci(včetně platových podmínek)za práci navíc žádné ocenění(když ukážete že umíte tím víc práce dostanete).velká fluktuace zaměstnanců,jedete na výkon, ale v kolektivu-tj.makat za flákače.neustálé menění směn.pokud vám nevadí práce ve které pracujete na 130% ale je to stejně jedno protože někdo v kolektivu pracuje na 90%,takže váš výkon se nikde stejně neodrazí,když vám jeden měsíc vedení řekne že budete pracovat na 2 směny a další na 3,pak znovu na 2.nebo nepřetržitý?žádné firemní akce téměř,problémy s parkováním řadových zaměstnanců, kantýna taky nic moc.jidlo blaf,obsluha jak se zrovna vyspí...tak lidem v kanceláři je hej(jako všude).nebo flákačum co v tom umí chodit.tak pro ně ráj. Lidé co tam chtěli pracovat svědomitě měli buď deprese nebo dali výpověď (a že jich za poslední 2 roky nebylo málo). více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Firma platí více hodinovou mzdu brigádníkúm,než stálým zaměstanancům, a pozor bude se propouštět.!!!

... nevyplněno ...

Celkem fajn kolektiv Ochotní kolegové Fajn firemní akce

Mzda Velké tlačení na výkon jednotlivce Naprosto nultý mentoring Nadřízení se o podřízení vůbec nezajímají Celé HR funguje jen jako správce instagramu a vytváří falešný dojem firmy, kde se o… Mzda Velké tlačení na výkon jednotlivce Naprosto nultý mentoring Nadřízení se o podřízení vůbec nezajímají Celé HR funguje jen jako správce instagramu a vytváří falešný dojem firmy, kde se o zaměstnance starají - není to tak Veškeré výtky vůči firmě jsou vždy ignorovány. Doslova jsem nezažil jedinou výtku se kteoru by se něco dělalo více

V současném stavu byla Etnetera skvělá firma možná před 25 leti, ale hodně zaspala dobu.

Školení Po covidu vlastně žádné pozitiva, vše šlo do kopru…

Čím dál větší nátlak ze strany vedení Akce na zakládání VK i mimo obchod-žádné náhr.volno Překombinované market.akce, moc nabídek,zákazník který chod YR nezná se neorientuje. Plány přemrštěné a… Čím dál větší nátlak ze strany vedení Akce na zakládání VK i mimo obchod-žádné náhr.volno Překombinované market.akce, moc nabídek,zákazník který chod YR nezná se neorientuje. Plány přemrštěné a nesplnitelné. Dovolenou si smíte naplánovat jen do září max října( pak připrava na Vánoce) Neschopnost empatie vedoucí na vybraných pracovištích,tlak na kosmetické poradkyně.Přetvářka a faleš (i některých jedinců na centrále)Ředitelky obchodů by měly projít řadou rozsáhlých psychotestů… více

... nevyplněno ...

sliby a krásná bonusovka

skutečnost - vysoké plány a tedy bez bonusů

... nevyplněno ...

Dobrý kolektiv i práce samotná

Bez komentáře. Do zaměstnání jsem nastupovala s nadšením,ale to brzo pominulo. Vedoucí s Vámi nediskutuje,jak se ozvete,hned máte výpověď.

... nevyplněno ...

Po škole, dobrá škola života, člověk musí mít trošku hrošší kůži, aby dokazál v této firmě vydržet. Ale dostanete se jednodušše na zajimavé pozice bez zkušeností.

Musíte se smířit s tím, že jste pro majitele jenom číslo, a jak jeho slovy řečeno "každý z nás je nahraditelný". Firma si neváží pracovitých ani šikovných lidí. Velmi nízko nastavené platy a přidání… Musíte se smířit s tím, že jste pro majitele jenom číslo, a jak jeho slovy řečeno "každý z nás je nahraditelný". Firma si neváží pracovitých ani šikovných lidí. Velmi nízko nastavené platy a přidání o 500kč považují, jako za dosti učinění, protože každý chce pracovat v OKAY. Hodně věcí je nastaveno nesystematicky a každá činnost, o kterou požádáte svého kolegu je splněna v horizontu týdnů nebo na to není vyžádaná pozornost kvůli prioritám. více

... nevyplněno ...

vyplata v čas

zlý kolektív, samé intrigy, ohovarania, očiernenie mena pred oblastným , personal drzi na zakazníkov fotenie zakazníkov ako su oblečený - potom vám dajú na vyber bud inam pracovat do ineho… zlý kolektív, samé intrigy, ohovarania, očiernenie mena pred oblastným , personal drzi na zakazníkov fotenie zakazníkov ako su oblečený - potom vám dajú na vyber bud inam pracovat do ineho deichmannu a ked to neprímete- mate výpoved , nejdu podla zakonnika prace celkovo -trnava - city arena více

... nevyplněno ...