Příspěvek na hlídání dětí

Slaďování práce a rodiny je nepochybně hlasitě znějícím tématem ve společnosti. Firmy proto přicházejí s možnostmi jako je home office nebo mateřská školka ve firmě. Ti, co si ani jedno nemohou dovolit, volí třetí variantu, příspěvek na hlídání dětí.

Zaměstnavatelé si jsou vědomi toho, že získat místo v mateřské školce je v dnešní době problém, což způsobuje, že i rodiče, kteří by rádi pracovali, pracovat nemůžou. Proto firmy přišly s příspěvkem na hlídání.

Jednou za týden tak zaměstnanec dostane navíc peníze, které musí využít na hlídání dětí. Může využít buď soukromých menších zařízení, nebo si zaplatit "paní na hlídání". Výše příspěvku se odvíjí od domluvě se zaměstnavatelem.