Zaměstnání malého rozsahu

Co je to zaměstnání malého rozsahu? Co to znamená, že u zaměstnání malého rozsahu nemusí být sjednán příjem a kolik si můžete vydělat?

Zaměstnání malého rozsahu

U zaměstnání malého rozsahu je sjednána částka, která je nižší než rozhodný příjem anebo pokud není výše příjmu sjednána vůbec. Účast na zdravotním pojištění vznikne až v případě, kdy bude výše příjmu činit alespoň 2 500 Kč.

Co to znamená, že příjem není sjednán?

Pokud s vámi zaměstnavatel sjednává pracovní poměr, samozřejmě musí být výše příjmu přesně popsána v pracovní smlouvě. Jinak je to ale například u dohody o pracovní činnosti. Pozor si zaměstnanci musí dát hlavně na týdenní pracovní dobu. Ta nesmí být týdně víc, než polovina pracovní doby.

Výkon zaměstnání na území České republiky

Jedna z dalších podmínek, která musí být splněna, je výkon zaměstnání na území ČR. Proto není možné, abyste podepsali smlouvu o zaměstnání malého rozsahu a poté na ni odjeli pracovat například do sousedního Německa.

Zaměstnání malého rozsahu a dohody o DPP a DPČ

Pozor ale na jednu věc. Pamatujte na to, že zatímco u zaměstnání malého rozsahu je hranice, která zakládá účast na zdravotním pojištění, 2 500 Kč (tedy pokud váš příjem bude 2 500 Kč a více) u dohody o provedení práce zakládá účast částka 10 001 Kč.

Zadejte svůj e-mail pro otevření článku.

nebo

Přihlásit se přes Facebook

Dokončením registrace uzavřete s VimVic.cz, s.r.o. smlouvu o zpracování osobních údajů.