mBank

Historie společnosti mBank

Společnost mBank zahájila svou činnost v Polsku v roce 1986, jako Exportní rozvojová banka. Do České republiky a na Slovensko se dostala v roce 2007 a už po dvou letech získala v ČR přes 280 tisíc nových klientů. V roce 2013 banka prošla celkovou změnou. V mBank zmodernizovali nabídku služeb nebo zavedli revoluční internetové bankovnictví.

Za svou práci mBank získala také řadu cen, příkladem je získání Ocenění EFMA, kdy překonala konkurenci a stala se lídrem v oblasti každodenního bankovnictví. V roce 2017 i 2018 zabodovala v kategorii Cena veřejnosti a získala ocenění Zlatá koruna.

mBank - půjčka i hypotéky

Portfolio mBank zahrnuje běžné účty, spořicí účty, úvěry, hypoteční úvěry, kreditní karty aj. Na českém a slovenském trhu využívá mBank více než 7 milionů zákazníků, ke kterým každý den přibývají noví.

Služby mBank

mBank byla v České republice první banka, která založila své služby na samoobslužném modelu, kdy si klient všechny své bankovní operace spravuje sám za pomoci internetového a telefonického bankovnictví. mBank nabízí služby internetového a telefonického bankovnictví zdarma, což je velkým benefitem. Pobočky slouží jako poradenská centra a místo, kde si můžete sjednat hypotéku.

• Účty
• Úvěry
• Hypotéky
• Karty
• Spoření
• Pojištění
• Mobilní aplikace
• Placení mobilem
• Internetové bankovnictví

mKonto mBank

Hlavním finanční produktem banky mBank je osobní účet mKonto - běžný bankovní účet bez poplatků. mKonto se prezentuje jako běžný bankovní účet bez zbytečných poplatků. S mKontem má klient zdarma tyto služby: založení a vedení účtu, výběry ze všech bankomatů v ČR i v zahraničí, pokud vybírá alespoň 1 500 Kč (nebo odpovídající částku v cizí měně), všechny příchozí a odchozí platby v ČR, včetně trvalých příkazů, inkas a SIPO plateb, příchozí i odchozí SEPA platby v eurech, vklady v hotovosti na účet v síti vkladových bankomatů a možnost mít kontokorent k účtu s úvěrovým limitem až 300 000 Kč.

U mBanky si mohou založit účet také děti do 15 let, poté mladiství od 15 do 18 let nebo je možné založit mKonto Business (pravý účet na podnikání).

mSpoření mBank

Banka mBanka nabízí také velmi výhodně spořicí účty a programy: mSpoření, eMax Plus a mVklad. S mSpoření si může klient odkládat s každým nákupem nebo platbou, kdy dojde k zaokrouhlení každé transakce (na klientův cíl se odloží rozdíl mezi zaplacenou částkou a zbytkem do nejbližší stokoruny, pokud je částka platby násobkem 100 Kč, připíše se částka 50 Kč), klient si může zvolit částku (10 - 50 Kč), která se odloží na spořicí účet s každou platbou, může si také nastavit procento (1 - 10 %) z každé platby či transakce nebo si zvolí trvalý příkaz s přesně zvolenou částkou, která se bude každý měsíc na spoření převádět. Spořicí účet je úročen 1,2% úrokovou sazbou.

Komunikace s klienty mBank

Banka mBanka je výjimečná i komunikací s klienty, kdy používá 2 způsoby, jak s klienty komunikuje: blog mBank a fórum.

Kariéra v mBank

Do stále se rozvíjejícího a přátelského prostředí hledají v mBank téměř nepřetržitě nové zájemce o práci.

Do práce by se měl člověk těšit.

Proto mBank vidí jako jednu ze svých priorit dobré mezilidské vztahy na pracovišti, dobré pracovní prostředí a dostatek volného času. Pro mBank je zásadní samozřejmě i adekvátní ocenění, benefity a možnost kariérního růstu.

Benefity a výhody práce v mBank

Banka mBank nabízí svým zaměstnancům velké množství a benefitů, které dokazují, jak moc si váží svých zaměstnanců.

• flexibilní pracovní doba a možnost home office
• služební telefon a zvýhodněný mobilní tarif pro celou rodinu
• nové a moderní pracovní prostředí
• 5 týdnů dovolené, volný narozeninový den a 3 dny sick leave
• benefitní systém Cafeteria a stravenky
• aktivity podporující zdravý životní styl a mnoho interních akcí
• speciální nabídka produktů mBank pro zaměstnance
• možnost dalšího vzdělávání
• účast na mezinárodních konferencích a služební cesty do zahraničí

mBank - volná místa

Práci v mBank můžou najít lidé z různých odvětví - v centrále v Praze nebo v obchodních sítích. Pro získání volného místa v mBank je důležité zvládat práci s MS Ofiice, mít dobré komunikační schopnosti a být týmovým hráčem. Bod k dobru si uchazeč připíše také za anglický jazyk nebo praxi na obdobné pozici

Kariéru v mBank si může vybudovat i student nebo absolvent, kterým mBank nabízí nejen spolupráci na jejich absolventských pracích, ale také spolupráci v rámci osobního rozvoje díky letním stážím. Mezi aktuálně nabízené pozice patří bankéř/ka, retailový bankéř/ka, specialista zpracování dat, specialista pro interní komunikaci, specialista mezibankovního platebního styku, klientská podpora a další.

Nezapomeňte si prohlédnout naši aktuální nabídku volných pracovních míst.