Pražská správa sociálního zabezpečení - kariéra, práce, volná místa | VímVíc.cz

Pražská správa sociálního zabezpečení

Hodnocení Pražská správa sociálního zabezpečení

Přidat hodnocení
před 5,5 roky
1.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Bývalý zaměstnanec – Anonymní – Praha
Pracoval(a) jsem ve společnosti Pražská správa sociálního zabezpečení na plný úvazek méně než 1 rok, do roku 2019.
Nedoporučuje
Negativní perspektiva firmy
Pozitiva firmy:

Klouzavá pracovní doba, 5 týdnů dovolené, sick dayes

Negativa firmy:

Velké množství stereotypní práce na podstav zaměstnanců v oddělení. Staré vybavení interiéru a IT. Nezájem o vytváření přátelského klimatu, kuchyňky a toalety jak na dělnických ubytovnách.

Doporučení pro management firmy:

Práce s lidmi, vnímání jejich potřeb, snaha o zmodernizování pracovního prostředí

před 6 roky
2.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Současný zaměstnanec – Referent
Pracuji ve společnosti Pražská správa sociálního zabezpečení na plný úvazek 3-4 roky.
Nedoporučuje
Negativní perspektiva firmy
Pozitiva firmy:

Stravenky, možnost studia při pracovním nasazení.

Negativa firmy:

Přístup k lidem (referentům) od vedoucích. Neschopné vedoucí V některých odděleních. Management a nesmyslné vyhlášky.

Doporučení pro management firmy:

Změňte vedení. Vyhazejte ty dámy co nefungují a bez titulu vedou oddělení.

před 7 roky
3.0

Kariérní příležitosti

Benefity

Rovnováha práce - osobní život

Vedení společnosti

Kultura a hodnoty

Současný zaměstnanec – Referent – Praha
Pracuji ve společnosti Pražská správa sociálního zabezpečení na plný úvazek 5-7 let.
Nedoporučuje
Neutrální perspektiva firmy
Pozitiva firmy:

Pružná pracovní doba Stravenky ve výši 80 Kč 25 dní dovolné 5 dní indispozičního volna 1 den úřednického volna Výhodný paušál na telefon Podpora při dálkovém studiu bez ohledu na obor Jistota zaměstnání

Negativa firmy:

Podprůměrný plat, ačkoliv postupně roste Fluktace pracovníků Velké množství práce, které nelze stíhat Tlak na to, aby byla veškerá práce rychle hotová. Pokud člověk nestíhá stanovené kvóty apod. musí psát vyjádření, proč k tomu došlo. Stále nedostatečný počet pracovníků. Hnusný interiér. Open space. Kantýna, kde jsou už roky stejné chlebíčky, zákusky a pečivo. Žádné ovoce ani zelenina. Obědy na nízké úrovni. Nehezká jídelna Píchačky, které hlídají čas strávený na obědě i kuřácké pauze. Mimo obor nemá člověk další možnost seberozvoje.

Doporučení pro management firmy:

Managment by se měl více zaměřit na rozložení práce mezi pracovníky. Pracovník musí mít k dané práci mnoho znalostí a ztrací se pak v tom. Určitě je potřeba navýšit pracovní pozice na všech odděleních. Je to snad jediný úřad, kde není příspěvěk na penzijní spoření.

Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.

Všechna hodnocení (3)
Je tohle Vaše firma?
Sídlo firmy:

Trojská 1997/13a, 182 00 Praha 8

Velikost firmy:

5000-10000 zaměstnanců