AZURO recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Počáteční nadšení z toho, že budete dělat zajímavou práci rychle vystřídalo zklamání

Malá firma s malým počtem mladých zaměstnanců, člověk by zde očekával hlavně týmovost, kreativitu a nadšení do práce, jenže opak je pravdou. Zde se setkáte jen s arogantnim chováním k zaměstnancům,… Malá firma s malým počtem mladých zaměstnanců, člověk by zde očekával hlavně týmovost, kreativitu a nadšení do práce, jenže opak je pravdou. Zde se setkáte jen s arogantnim chováním k zaměstnancům, neprofesionalitou, depresivní náladou, špatným motivačním ohodnocením a ne moc dobrými pracovními podminkami. Během mého působení ve firmě, se zde vystřídalo šílené množství zaměstnanců a většina z nich odcházela již ve zkušební době. Což také moc nepřispělo ke kvalitě výrobků. více

Zmodernizovat webové stránky, lépe ohodnotit zaměstnance

Malý kolektiv, šikovní zaměstnanci, skvělý obchoďák s fresh nápady

Zastaralé postupy, velice neprofesionální přístup k zaměstnancům, nedůvěra k zaměstnancům, neustálé podezírání, vedení neřeší opravdové problemy, ztráta manažerského chování, dle vizuálu společnosti … Zastaralé postupy, velice neprofesionální přístup k zaměstnancům, nedůvěra k zaměstnancům, neustálé podezírání, vedení neřeší opravdové problemy, ztráta manažerského chování, dle vizuálu společnosti - nelze poznat že se jedná o prosperující firmu ( webové strànky, auta,..) více

Modernizovat pracovní postupy, méně zbytečné administrativy, lze nahradit modernějším přístupem. Důvěra a podpora zaměstnanců, lépe cítit na zákazníka, lepší manažerské zkušenosti a přístup k… Modernizovat pracovní postupy, méně zbytečné administrativy, lze nahradit modernějším přístupem. Důvěra a podpora zaměstnanců, lépe cítit na zákazníka, lepší manažerské zkušenosti a přístup k zaměstnancům více

Malý kolektiv, některé zakázky mohou být zajímavé... Fajn staly zakaznici

Negativní a arogantni přístup k zaměstnancům, neustála kontrola zaměstnanců (zbytečná, jelikož zde pracuje velmi šikovna parta) neduverivost že strany vedení, zastaralé metody, řešení nepodstatnych… Negativní a arogantni přístup k zaměstnancům, neustála kontrola zaměstnanců (zbytečná, jelikož zde pracuje velmi šikovna parta) neduverivost že strany vedení, zastaralé metody, řešení nepodstatnych věci, zmatek, hádky... více

5

Dlouholeté zkušenosti na trhu (25 let), starostlivost o zákazníky,

komplikovaný přístup k zaměstnancům, řešení méně-podstatných věcí

Víc zmodernizovat firmu a odbourat zastaralé/nepodstatné postupy.