Bageterie Boulevard recenze + Zkušenosti + Hodnocení

Pozitiva? asi jen to že máte jidlo při smene zdarma například 8h = 160 Kč

Pracoval jsem u firmy asi 4 dny, strašný chaos, poté jsem hned ukončil pracovní poměr kolektiv je celý Ukrajinců až po vedoucí směny a prodejny. Myslí si o sobě Bůh ví co, místo aby jste se učili jak… Pracoval jsem u firmy asi 4 dny, strašný chaos, poté jsem hned ukončil pracovní poměr kolektiv je celý Ukrajinců až po vedoucí směny a prodejny. Myslí si o sobě Bůh ví co, místo aby jste se učili jak dělat bagety tak vás hodí mýt kupu nádobí. Nemluvě o zaměstnancích v kuchyni, s jednými rukavicemi dělají úplně vše, Ukrajinci ti nadřazují co máš dělat jenže jim ani člověk nerozumí a když se zeptáš jsou na tebe hnusny. Strašná práce nedoporučuji!! nedivím se lidem že z takové firmy odcházejí a zůstávají jen Ukrajinci který nikde nechtějí, vytvářejí si tam svoji vlastní komunitu je to otročina a za ty prachy? to ani nestojí takže tak a pokud toto čteš a nepřesvědčil jsem tě, šup k nim do Firmy;) a přesvědč se sám. více

... nevyplněno ...

Pozitiva? asi jen to že máte jidlo při smene zdarma například 8h = 160 Kč

Pracoval jsem u firmy asi 4 dny, strašný chaos, poté jsem hned ukončil pracovní poměr kolektiv je celý Ukrajinců až po vedoucí směny a prodejny. Myslí si o sobě Bůh ví co, místo aby jste se učili jak… Pracoval jsem u firmy asi 4 dny, strašný chaos, poté jsem hned ukončil pracovní poměr kolektiv je celý Ukrajinců až po vedoucí směny a prodejny. Myslí si o sobě Bůh ví co, místo aby jste se učili jak dělat bagety tak vás hodí mýt kupu nádobí. Nemluvě o zaměstnancích v kuchyni, s jednými rukavicemi dělají úplně vše, Ukrajinci ti nadřazují co máš dělat jenže jim ani člověk nerozumí a když se zeptáš jsou na tebe hnusny. Strašná práce nedoporučuji!! nedivím se lidem že z takové firmy odcházejí a zůstávají jen Ukrajinci který nikde nechtějí, vytvářejí si tam svoji vlastní komunitu je to otročina a za ty prachy? to ani nestojí takže tak a pokud toto čteš a nepřesvědčil jsem tě, šup k nim do Firmy;) a přesvědč se sám. více

... nevyplněno ...

Příspěvky na stravu, pro kohokoliv(i bez praxe)

Vedoucím mi přišlo, že je každý druhý, občas nedodržovali 30 minut přestávky, naopak pořád žádali, aby jsi pracoval, naprosto žádná tolerance pro nováčky, kolikrát i dávali směny na více, než 8 hodin… Vedoucím mi přišlo, že je každý druhý, občas nedodržovali 30 minut přestávky, naopak pořád žádali, aby jsi pracoval, naprosto žádná tolerance pro nováčky, kolikrát i dávali směny na více, než 8 hodin(4 hodiny prakticky neexistovali, i když to je to úplné minimum, co musíš odpracovat jako brigádník), mít na směně Čecha bylo poměrně vzácné, jelikož většina zaměstnanců jsou Ukrajinci, někteří ti ani nedokázali vysvětlit úplné základy práce, jelikož neuměli pořádně česky. více

Doporučovala bych si urovnat, kdo je vlastně vedoucím.

Možná to ze vezmou kohokoliv

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Kolektiv, většinou kamarádský

Hrozný chaos Nezkušení a nepříjemní manažeři Nízký plat Vyžadování práce na pokladně u lidí mladších 18 let, hned na 2. směně

Překopat firmu od začátku a dbát na pořádek v managementu

Možnost kariérního růstu, dobra pracovní zkušenost do života

Ze 70% jsou zaměstnanci firmy Ukrajinci, kteří si tam vytvářejí svoji vlastní velkou komunitu. Rozhodně proti nim naprosto nic nemám, jen je to věc na kterou si myslím, že je potřeba poukázat a v… Ze 70% jsou zaměstnanci firmy Ukrajinci, kteří si tam vytvářejí svoji vlastní velkou komunitu. Rozhodně proti nim naprosto nic nemám, jen je to věc na kterou si myslím, že je potřeba poukázat a v případě, že bys chtěl nastoupit s tím počítat. Peníze jsou velmi špatné i na vyšších pozicích. Neplatí se příplatek za přesčasy, ale když už náhodou máte volno, tak je dost obvykle, že se Vás snaží nahnat do práce, protože zrovna někdo vypadl nebo se dělá velký byznys, se kterým se “nepočítalo”. více

... nevyplněno ...

Kolektiv (většinou), mladí lidé, možnosti stravy, sleva na vše 50 % do 300,- původní ceny, milí vedoucí směn (většinou), časová flexibilita, naplánují směny dle požadavků, pokud je dost lidí Kolektiv (většinou), mladí lidé, možnosti stravy, sleva na vše 50 % do 300,- původní ceny, milí vedoucí směn (většinou), časová flexibilita, naplánují směny dle požadavků, pokud je dost lidí více

Hodně práce za minimální ohodnocení, pouští ze směn dříve, nebo naopak déle, než bylo naplánováno, pomluvy mezi zaměstnanci, minimální bonusy, minimální kariérní posun, práce stále stejná dokola,… Hodně práce za minimální ohodnocení, pouští ze směn dříve, nebo naopak déle, než bylo naplánováno, pomluvy mezi zaměstnanci, minimální bonusy, minimální kariérní posun, práce stále stejná dokola, někdy nesmyslné směny (např jeden den do noci, následující od rána), hygiena záleží na zaměstnancích (pokud mu spadne bageta na zem, je prakticky na něm, jestli ji vydá nebo ne, stejně tak s výměnou rukavic :/ ), nedodržování jistých zásad a výjimek (bezlepek, maso) více

Bonusy...

Vstřícnost, časová flexibilita, možnost kariérního růstu

Neustálé volání i o volno, jestli nemůžete jít do práce, protože si buď někdo ze zaměstnanců na poslední chvíli umane, že vlastně do práce nemůže jít nebo prostě jen nestíhají, osobní život = nula,… Neustálé volání i o volno, jestli nemůžete jít do práce, protože si buď někdo ze zaměstnanců na poslední chvíli umane, že vlastně do práce nemůže jít nebo prostě jen nestíhají, osobní život = nula, někdy přílišné buzerování některých z VS a povyšování se nad ostatními, asi tak 4x během měsíce se mění směny více

... nevyplněno ...

Určitě je zde velké úsilí věnované školení, to je ve formě prezentací a následných testů kdy se p vás starají trenéři, je to práce určitě v přátelském prostředí, práce je příjemná a je ji hodně, je… Určitě je zde velké úsilí věnované školení, to je ve formě prezentací a následných testů kdy se p vás starají trenéři, je to práce určitě v přátelském prostředí, práce je příjemná a je ji hodně, je hodně náročná ale utíká to pak lépe, největší plus jsou svačiny, dostáváte 16/h každou odpracovanou hodinu na svačinu přímo z bageterie. Je velice flexibilní pro studenty protože se přizpůsobí téměř 100% požadavkům. Benefity pro zaměstnance sice nabízí ale neslysela sem o tom ze by je plnili, mají to být 20% slevy a spotify zadarmo a multisportka. Určitě je zde možný kariérní růst i mimo HPP více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Vstřícní vedoucí směny Volba směn Příjemné prostředí

Plat Stres Nedostatek zaměstnanců Více než polovina ukrajinců

Změna managera pobočky, minulý manager byl milý a vstřícný.