Cinema City hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

... nevyplněno ...

Brigáda na chodovské pobočce byla velmi psychicky náročná. Zpočátku probíhalo vše v pořádku. Dále jsem měla nemilou zkušenost s hlavním SV VIP, kde docházelo k velmi nemilým situacím, které mi moji… Brigáda na chodovské pobočce byla velmi psychicky náročná. Zpočátku probíhalo vše v pořádku. Dále jsem měla nemilou zkušenost s hlavním SV VIP, kde docházelo k velmi nemilým situacím, které mi moji práci stěžovaly a psychicky odrovnávaly. Docházelo k naschválům a k neférovému jednání z jeho strany. Ze záhadných důvodů jsem z této pozice byla vyloučena. Jako z hlavních důvodů mého vyhazovu bylo uváděno, že nejsem dostatečně pracovitá a že odmítám úkoly, které mi jsou zadávány, což byla sprostá lež, jelikož tak tomu nikdy nebylo (viz svědectví kolegů, kde jsem navrhovala, ať pečlivě prozkoumají kamerové záznamy, kde je vidno, že nikdy se tzv. neflákám. Šlo čistě o osobní záležitost hlavního SV VIP Cinema City, což mohu s čistým svědomím říci. Hlavním problémem dále bylo, že tento SV má pozitivní vztah s hlavní manažerkou kina. Ani ne o měsíc později jsem dostala vyhazov ze všech pozic, protože jsem měla přání končit v 20:00, když má směna je určena do 20:00 (v kině je běžné, že Vaše směna se může protáhnout i déle a já potřebovala kvůli studijním povinnostem odejít tak, jak správně mám, tedy 20:00). Tato manažerka vzkázala po jiné osobě to, že se mnou ukončuje spolupráci a ani neměla kousek slušnosti mi tuto záležitost sdělit osobně, když jsem v kině s prominutím otročila přes 2 roky. Tudíž chodovská pobočka jedno velké NE a nedoporučuji tuto brigádu na této pobočce. Ostatní brigádníci jsou velmi milí lidé, ale nadřízení se vůči Vám chovají velmi povýšeně a neférově. více

... nevyplněno ...

Skvělý kolektiv barmanů, všichni jsme byli na jedné lodi a pomáhali jsme si. O volnějších chvílích, tedy málokdy, panovala skvělá veselá kolektivní atmosféra.

Krom kolektivu všechno, zejména chování nadřízených. Nadřízení se chovají k zaměstnancům arogantně a vylévají si na nich své osobní problémy. Řev, urážky, výhružky neochota pomoci a nadávky jsou na… Krom kolektivu všechno, zejména chování nadřízených. Nadřízení se chovají k zaměstnancům arogantně a vylévají si na nich své osobní problémy. Řev, urážky, výhružky neochota pomoci a nadávky jsou na denním pořádku. Když byl na baru problém a chtěli jste pomoc od nadřízených, většinu času byla jejich kancelář prázdná, neboť nadřízení šli ven si zadělávat na rakovinu plic. Když se konal návrat vedoucích, tak byla velká pravděpodobnost, že budete zavolán na kobereček, kde budete pokárán za malé výdělky a špatný prodej. Solidarita, soucit a ochota pomáhat jsou pro vedení neznámé pojmy. Během směn bylo takřka nemožné a nemyslitelné si odskočit na toaletu. Pauza na oběd byla jen v případě, kdy měl manažer dobrou náladu, takže skoro nikdy. A tak se častokráte stávalo, že když jsem se vracel v půl jedné v noci po sedmi hodinové směně, která trvala hodin osm, připadal jsem si, jako kdybych opouštěl komunistický pracovní tábor Vojna. více

Vedení doporučuji přečíst si Listinu základních práv a svobod, neboť mám dojem, že nikdo z vedení o ní neslyšel. Dále navrhuju, aby si vedení přečetlo Etiketu od Ladislava Špačka, aby věděli, jak se… Vedení doporučuji přečíst si Listinu základních práv a svobod, neboť mám dojem, že nikdo z vedení o ní neslyšel. Dále navrhuju, aby si vedení přečetlo Etiketu od Ladislava Špačka, aby věděli, jak se chovat k zaměstnancům. A na závěr doporučuji vedení navštívit pana doktora Kubu Dařbujana, aby jim pomohl vyléčit ten jejich moribundus. více

Najdete si přátele mezi uvaděči, či barmany, záleží na pozici. Nebýt negativ, tak je tahle práce i v pohodě.

Zcela evidentně to je problém i této pobočky. Arogantní a nepříjemné vedení, nadávají vám za každou maličkost, aspoň já jako uvaděč jsem to tak měl, nemají vůbec žádnou empatii, je jim jedno, že… Zcela evidentně to je problém i této pobočky. Arogantní a nepříjemné vedení, nadávají vám za každou maličkost, aspoň já jako uvaděč jsem to tak měl, nemají vůbec žádnou empatii, je jim jedno, že lítáte mezi sály, stejně vás seřvou, když nechtíc na něco zapomenete. Sprdnou vás i za to, když necháte nějaké lidi dojít si JENOM na záchod. Pracoval jsem na této pobočce jenom 5 dní a už jsem dostal padáka. více

Přestaňte být takoví sobečtí a arogantní exoti a přestaňte deptat své zaměstnance, zvlášť když to jsou nováčci.

Ucházející plat Na kavárně možnost kratší směny

Nekompetentní chování supervisoru, často arogantní, pomlouvaji brigádníky... Dále nepořádek v papírech... Při podání výpovědi jsem byla nucena zaplatit x korun za uniformu navíc, kterou jsem ale na… Nekompetentní chování supervisoru, často arogantní, pomlouvaji brigádníky... Dále nepořádek v papírech... Při podání výpovědi jsem byla nucena zaplatit x korun za uniformu navíc, kterou jsem ale na několika nasobné požádání nakonec do ruky nedostala, a ve smlouvě jsem ji přesto napsanou měla... Spíše tedy dopsanou druhou čárku nad mým původním podpisem... Znovu bych zde už nešla více

... nevyplněno ...

Barmani si můžou donést zbytek popcornu

Supervizoři jsou ehm, pomlouvaji vás, nechovají se kompetentně, koukají zhora. Každý školitel školí jinak. Stres. Málo peněz.

Vyhodit půlku supervizorů především na zlicine

Většinou je zde dobrý kolektiv, pokud se člověk nechová špatně, dá se na všem domluvit.

-brigadnici nemají vlastní skříňku (denně se tam střídá spousta brigádníků a člověk nemá jistotu, že mu něco nezmizí) -čekala bych nějaké teambuildingy nebo jiné firemní akce (mění se tam hodně… -brigadnici nemají vlastní skříňku (denně se tam střídá spousta brigádníků a člověk nemá jistotu, že mu něco nezmizí) -čekala bych nějaké teambuildingy nebo jiné firemní akce (mění se tam hodně brigadnici tak by bylo fajn aby se mezi sebou znali.. Nebo aby je pořád nevyhazovali) -nejsou zde skoro žádné benefity a plat je na Prahu až moc nízký více

... nevyplněno ...

Žadná jsem nenalezl

Práce je špatně ohodnocená, neustálá buzerace za maličkosti. Manažeři v Galaxii jsou namyšlení a arogantní nedoukové, kteří si kompenzují své problémy na brigádnících.

Obměnit vedení Galaxie

Je tam mladý kolektiv. Když děláte co máte je to vlastně fajn brigáda pro studenta. Jediný limit je tu min. 50 hodin za měsíc a to se dá. Spousta lidí sem, ale přijde s nějakou naivní představou, že… Je tam mladý kolektiv. Když děláte co máte je to vlastně fajn brigáda pro studenta. Jediný limit je tu min. 50 hodin za měsíc a to se dá. Spousta lidí sem, ale přijde s nějakou naivní představou, že se budou dívat v pracovní době na filmy a ještě jim za to bude zaplaceno :-) Tak to tu opravdu nechodí. Je to fofr práce kde se musíš naučit komunikovat s lidma a taky zvládat stres. více

Málo benefitů a volňásky jsou opravdu jen za odměnu. Rušení směn je nepříjemné, když počítáte že jdete do práce a pak nejdete. Někteří SV se bedou děsně vážně.

... nevyplněno ...

Nejsou

Špína, smrad, sexisti

Vyhodit vedení - galaxie :)

Ze začátku jsem byla z práce v kině celkem vystresovaná. Čekala jsem větší pohodu od mladého kolektivu zaměstnanců. Ale po čase (cca. 2 měsících) mi začali konečně tykat a práce začala být zábavnější… Ze začátku jsem byla z práce v kině celkem vystresovaná. Čekala jsem větší pohodu od mladého kolektivu zaměstnanců. Ale po čase (cca. 2 měsících) mi začali konečně tykat a práce začala být zábavnější a uvolněnější. Teď mě práce za barem baví s nebojim se ničeho. Rozhodně doporučuji jako brigádu. více

Doplácení každé i malé chyby.

Nedělat ze sebe ty nejdůležitější a chovat se přátelsky i k lidem, co mají smlouvu teprve krátce.