Flamengo květiny hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Práce, co mě baví. Rozmanitost, květiny, kreativita, komunikace s lidmi. Ochotní kolegové. Udržovaná, čistá, pěkná prodejna. Karta do Storge. Nemusíte mít zkušenosti s vazbou a prodejem květin. Práce, co mě baví. Rozmanitost, květiny, kreativita, komunikace s lidmi. Ochotní kolegové. Udržovaná, čistá, pěkná prodejna. Karta do Storge. Nemusíte mít zkušenosti s vazbou a prodejem květin. více

Přesčasy, někdy pracujete i 14 h. Na každý den rozpis prací, které musíte splnit a někdy to stihnout prostě nejde, když máte zákazníky, ale na to se Vás nikdo neptá. Pokud nesplňuje Vaše prodejna … Přesčasy, někdy pracujete i 14 h. Na každý den rozpis prací, které musíte splnit a někdy to stihnout prostě nejde, když máte zákazníky, ale na to se Vás nikdo neptá. Pokud nesplňuje Vaše prodejna "tabulky", nedostanete dobře zaplaceno. Nikdo nebere ohled na to, jak moc se snažíte být milí, příjemní, ochotní k zákazníkům, kolik toho za den uděláte. Pokud nějaké položky z tabulek prodáte málo, neděláte svou práci prý dobře a ohodnoceni nebudete. Nezájem o individuál, hodnocení neosobní a kolektivní. Slíbení platu, kterého se nedočkáte, protože Vaše prodejna nesplňuje plán. Management od vedení, které nemá o chodu na prodejně a místních zákaznících ani páru. více

... nevyplněno ...

Pozitiva??!! ...Práce s květinami

Žádné přestávky na jídlo naprosto na nic i přesto že je udávají v papírech , plat o kterém se vám ani “nesnilo” i přesto že na inzerátech a vám naslibují spousty peněz , nikdy nevíte kolik vám přijde… Žádné přestávky na jídlo naprosto na nic i přesto že je udávají v papírech , plat o kterém se vám ani “nesnilo” i přesto že na inzerátech a vám naslibují spousty peněz , nikdy nevíte kolik vám přijde , stres 24/7 , lákání na sladkou pohodovou práci s květinami , přitom volno naprosto nulové , pracujete 13 h. , kolikrát takto 3x-4x po sobě , pokud vypadne nadřízený děláte dva posty za minimální plat - prý automaticky a je to naprosto normální .... Na každý den soupis práce kterou prostě MUSÍTE splnit i když je hodně zákazníku , jinak neplníte svou práci ...a spousty , spousty dalších negativ ... nemluvě o tom , že taháte těžké nádoby s x litry vody ...lituji že jsem podepsala smlouvu a chci co nejdříve odejít .. Ono což , když se v obchodem společnosti Flamengo s.r.o střídají zaměstnanci jak na běžícím páse. více

... nevyplněno ...

Kreativní práce. Firma nevyžaduje praxi v oboru.

Velmi špatná domluva s managerem a dost nepříjemné chování, zvláště k zaměstnancům co jsou ve firmě už déle. Časté přesouvání z prodejny na prodejnu. Neustále se měnící zaměstnanci - zaučování… Velmi špatná domluva s managerem a dost nepříjemné chování, zvláště k zaměstnancům co jsou ve firmě už déle. Časté přesouvání z prodejny na prodejnu. Neustále se měnící zaměstnanci - zaučování nováčků. Nedostatek zaměstnanců - přesčasy co na výplatnici skoro nepoznáte. S platem se dá vyžít pokud nemáte rodinu. O benefitech a prémiích si můžete nechat jen zdát. I když splníte plán na měsíc a vejdete se do odpisu, tak na výplatě to moc nepoznáte.. Pozitivum vidím jen v získané praxi. více

... nevyplněno ...

Hezká práce s květinami.

Je jedno že jste studovali, na výplatě se to stejně neprojeví. Neustále přesouvání z prodejny na prodejnu. Z tzv. Výplaty nevyžijete.

Pracovat 210 hodin za měsíc

Kreativní, hezká práce.

Práce to hezká je, bohužel však s penězi to je bída. Minimální mzda, 12hodinove směny bez přestávky na jídlo ( jíst musíte během provozu). Benefity žádné nejsou, plat je podle plánu. Když přešvyhnete… Práce to hezká je, bohužel však s penězi to je bída. Minimální mzda, 12hodinove směny bez přestávky na jídlo ( jíst musíte během provozu). Benefity žádné nejsou, plat je podle plánu. Když přešvyhnete odpis hned vám minimální mzdu ještě zkrouhnou. Velice rád bych doporučil, jenomže nemohu, pokud nechcete vycházet od výplaty k výplatě ( další mínus... výplata vždy po 20 dní měsíci, kolikrát i mnohem později. více

... nevyplněno ...

Krásná práce s květinami

Smlouva s minimální mzdou. Hromada presčasových hodin,špatně zaplacených. Dvanácti hodinové směny, v době vánoc i čtrnáctky. Bez řádné přestávky na oddech. Podstav zaměstnanců, který vedení neřeší,… Smlouva s minimální mzdou. Hromada presčasových hodin,špatně zaplacených. Dvanácti hodinové směny, v době vánoc i čtrnáctky. Bez řádné přestávky na oddech. Podstav zaměstnanců, který vedení neřeší, musí vykrývat ostatní. Žádné benefity, nic. více

Zkusit si pět po sobě jdoucích dvanácti hodinových směn po sobě. Nejlépe na Valentýna, MDŽ, den matek a před vánoci.

Dobrý kolektiv Příjemné prostředí Školení

Ve smlouvě méně než Minimální plat dle zákona Slíbené benefity nikde nedůvěra od nadrizenych Hrozná pracovnidoba! měsíce samé 12hodinove směny v den zboží i 14 hodinové Nováčky nenechají dělat… Ve smlouvě méně než Minimální plat dle zákona Slíbené benefity nikde nedůvěra od nadrizenych Hrozná pracovnidoba! měsíce samé 12hodinove směny v den zboží i 14 hodinové Nováčky nenechají dělat vůbec nic jen uklízet a pak se svou práci nemaji jak naučit více

Víc úcty k zaměstnancům, nedělat z nich otroky a blbce

Kolektiv, který pracoval na plný plyn, dělal vše pro maimální spokojenost zákazníka

Neustálá nedůvěra ze strany zaměstnavatele, minimální mzda, žádné benefity, absolutně žádná motivace zaměstnanců, manažer se nezajímá jak pracují jednotliví zaměstnanci prodejny a hodnotí ji paušálně… Neustálá nedůvěra ze strany zaměstnavatele, minimální mzda, žádné benefity, absolutně žádná motivace zaměstnanců, manažer se nezajímá jak pracují jednotliví zaměstnanci prodejny a hodnotí ji paušálně na základě plnění nebo neplnění plánu a ostatních kriterií, pracovníci skladu nespolupracují s prodejnami, spíše naopak, více

... nevyplněno ...

Krásná prace

Nedostačující plat,ktery se odvíjí od minimální mzdy a nějakých prémií. Benefity tato firma nezná (stravenky, mimořádně odměny za Vánoce...) Manažer nic nevysvětli.

Jdete na jeden den do provozu. Ať vidíte jak to chodí. Snadno se rádi, když zkušenosti nemáte. A čtěte jen nějaké manuály.

Můžete mít základní vzdělání a žádnou praxi, vezmou Vás a ohodnotí stejně jako člověka s maturitou v oboru a letitými zkušenostmi.

S penězi se nepředají. Špatné osobní hodnocení, nezávislé na tom jak člověk opravdu pracuje. Základní mzda minimum + prémie podle plnění plánu a zároveň se musíte vejít do odpisu. Takže i když plán… S penězi se nepředají. Špatné osobní hodnocení, nezávislé na tom jak člověk opravdu pracuje. Základní mzda minimum + prémie podle plnění plánu a zároveň se musíte vejít do odpisu. Takže i když plán splníte, přesáhnete třeba odpis, tudíž vám prémie opět zkrátí. Největším problémem bych viděl dlouhodobý podstav, který musí řešit zaměstnanci přesčasy, navíc špatně proplacenými. Žádné benefity! více

Zkusit si alespoň jednu celodenní směnu. Nedostatek osobního volna = Unavený pracovník = špatný výkon! Vážit si spolehlivých zaměstnanců.