HEINEKEN hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

Produkt, se kterým se dokážeme ztotožnit, možnost kariérního posunu, neformální přátelská atmosféra, zejména lidé jsou opravdu fajn.

Nejsme jednička na trhu, čili motivace je náročnější, než v situaci, kdy je firma o hodně kroků před konkurencí.

... nevyplněno ...

Plat byl včas na účtě, Benefity

Časté přesčasy, nedodržování přestávek, velké množství kancelářské a jiné práce na dělnických profesích (zbytečné tvoření tabulek, přehnané TPM...), nikdo vás nepochválil za dobře odvedenou práci, Časté přesčasy, nedodržování přestávek, velké množství kancelářské a jiné práce na dělnických profesích (zbytečné tvoření tabulek, přehnané TPM...), nikdo vás nepochválil za dobře odvedenou práci, více

Větší lidskost a pochopení lidí na nižších pozicích, méně- zadávání nesmyslných úkolů a vytvoření větší pohody na pracovišti.

Super lidé ovšem je jich málo

Stres Nejistota prodloužení smlouvy Levá ruka nevi co dělá pravá Lhaní A o zákazníka vůbec nejde

... nevyplněno ...

pozitivně hodnotím možnost kariérního růstu, vzdělávání zaměstnanců. Starost a péče o své zaměstnance, bohatý výběr různých programů, které sponzorujeme a aktivně se účastníme. Přátelský a milý… pozitivně hodnotím možnost kariérního růstu, vzdělávání zaměstnanců. Starost a péče o své zaměstnance, bohatý výběr různých programů, které sponzorujeme a aktivně se účastníme. Přátelský a milý kolektiv. Snaha zdokonalovat komunikaci napříč odděleními, zaměstnanecké benefity, kterých je spousta oproti ostatním firmám. Výplata, která dorazí na účet vždy včas, což také není samozřejmostí u jiných velkých společností. více

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Plat ve včasnou dobu

Nízký plat za činnost co musíte vykonat. Neustálý stres na pracovišti vyvolán neschopností managerů a ostatních složek se domluvit. Je zde 96 % kancelářských zaměstnanců a jen 4 % manuálních dělníků.… Nízký plat za činnost co musíte vykonat. Neustálý stres na pracovišti vyvolán neschopností managerů a ostatních složek se domluvit. Je zde 96 % kancelářských zaměstnanců a jen 4 % manuálních dělníků. Za polovinu průměrné mzdy po vás chtějí mýt sudy, sekat trávu, provádět údržbářské práce, kontrolu, oškrábání a znovu nalepení QR kódů, které se neustále poškozují. A až máte hotovo tak dovezou další a další. Co je horší že na vše spěchají. Nedodržování bezpečnostních přestávek a obědů. Často se chodí na oběd po 7 odpracovaných hodinách a to z důvodů nedostatků skladníků. Neplacení přesčasů a neobdržení stravenek. více

... nevyplněno ...

Dobrý pracovní kolektiv, možnost kariérního postupu i mezinárodní přiležitosti.

Velká konkurence na trhu piva.

... nevyplněno ...

Plat, velká zodpovědnost, možnosti kariéry v zahraničí

Velká zodpovědnost, stres, neschopní nadřízení, kteří celou pracovní dobu píšou jeden email. Neustále šetření - hlavně, že je to v excelu ale realita je úplně jiná. Časté přesčasy. Chybí mladý… Velká zodpovědnost, stres, neschopní nadřízení, kteří celou pracovní dobu píšou jeden email. Neustále šetření - hlavně, že je to v excelu ale realita je úplně jiná. Časté přesčasy. Chybí mladý kolektiv. více

Nezajímat se jen o úspory, ale i o to jak věci doopravdy fungují. Zaměřit se na lepší kooperaci mezi odděleními,

Plat

Porušování pracovní doby, zákoníku práce, neustálý stres, lhaní nadřízených

... nevyplněno ...