Recenze, zkušenosti a hodnocení zaměstnavatele H&M
známému
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Skvělý
Výborný kolektiv a spousty výhod a benefitu
O žádnýCh nevím
... nevyplněno ...
jiz 7 let
Druha rodina, pratelsky kolektiv a i obcasne bonusy jsou prijemne
Velmi maly plat a obcas prace pod tlakem
Zvysit platy a pridat dny dovolene
H&M
Pracoval(a) jsem ve společnosti H&M na poloviční úvazek, do roku 2017.
Hodně muziky za málo peněz
... nevyplněno ...
Hodně muziky za málo peněz
... nevyplněno ...
H&M
Pracuji ve společnosti H&M na zkrácený úvazek méně než 1 rok.
Zaměstnavatel který se stará o své zaměstnance
Zajímají se o své zaměstnance Flexibilita Dobré plativé ohodnocení oproti jiným Občas občerstvení na pracovišti, káva a mléko vždy Sleva na oblečení Možnost přestoupit do jakéhokoliv H&M v jiném… Zajímají se o své zaměstnance Flexibilita Dobré plativé ohodnocení oproti jiným Občas občerstvení na pracovišti, káva a mléko vždy Sleva na oblečení Možnost přestoupit do jakéhokoliv H&M v jiném městě Možnost kariérního růstu více
Limit na zaměstnaneckou slevu
... nevyplněno ...
H&M
Pracuji ve společnosti H&M na pracovní smlouvu 1-2 roky.
Možnost růstu, zajímavé zaměstnanecké výhody, celosvětově známá firma, možnost přestupu do zahraniční pobočky
Možnost školení na vyšší a zajímavější pozice, zaměstnanecké výhody v podobě slev (25%) ve speciální akční dny typu Shopping fever nebo Dny Marriane je sleva okolo 40-50% na nákup, práce v kolektivu,… Možnost školení na vyšší a zajímavější pozice, zaměstnanecké výhody v podobě slev (25%) ve speciální akční dny typu Shopping fever nebo Dny Marriane je sleva okolo 40-50% na nákup, práce v kolektivu, různorodá práce více
Přes den velký frmol, neschopnost plnit úkoly kvůli zákazníkům, neustálý dohled kamer všude po obchodě, práce nad rámec úvazku
... nevyplněno ...
H&M
Pracuji ve společnosti H&M na plný úvazek více než 10 let.
Stabilní na trhu
Karierni postup
Caste změny
... nevyplněno ...
H&M
Pracuji ve společnosti H&M na plný úvazek 3-4 roky.
na oko dělá H&M průzkumy spokojenosti zaměstnanců ale jejich výsledky nejsou brány v potaz.
možnost kariérního postupu.
svátky o kterých je podle nového zákona zavřeno si musí zaměstnanci nad-pracovat. Rovnováha mezi osobním životem a prací je nedostatečná hlavně kvůli častým změnám směn a pracovní době. svátky o kterých je podle nového zákona zavřeno si musí zaměstnanci nad-pracovat. Rovnováha mezi osobním životem a prací je nedostatečná hlavně kvůli častým změnám směn a pracovní době. více
delší směny by rozhodně pomohli při rovnováze práce a osobním životem.
Rychle se vyjíjející a přitom strašně zabržděná.
Mám ji ráda. Čas zde rychle utíká, člověk se v práci nenudí. Pracovní doba rychle uteče. Nenutí zaměstnance dělat přesčasy 12ti hodinové směny. Podporuje zaměstnance být pozitivními lidmi. Je zde… Mám ji ráda. Čas zde rychle utíká, člověk se v práci nenudí. Pracovní doba rychle uteče. Nenutí zaměstnance dělat přesčasy 12ti hodinové směny. Podporuje zaměstnance být pozitivními lidmi. Je zde velká, pestrá škála věcí které jde dělat. Nudné dny zde nehrozí. více
Velký nátlak na obchodě s malou rozlohou a velkým dovozem zboží. Firma ve větším měřítku má na obchody jakoby "osnovu"..jak by to mělo být ( počty zboží a dodávek) přitom rozloha a tomu neodpovídá.… Velký nátlak na obchodě s malou rozlohou a velkým dovozem zboží. Firma ve větším měřítku má na obchody jakoby "osnovu"..jak by to mělo být ( počty zboží a dodávek) přitom rozloha a tomu neodpovídá..to že má obchod dobré tržby neznamená že přísun zboží musí být tak velký. Má to negativní dopady pak na veškeré očekávání v ostatních směrech které firma po obchodě požaduje..nelze to pak plnit..je to postavené na hlavu..firma bere obchody globálně a přitom jako jednotlivci máme podmínky uplně odlišné a tudíž nejde plně plnit očekávané cíle. Firma si v určitých věcech..postupech na prodejně hodně protiřečí. Platové ohodnocení je nespravedlivé..Pracuji ve firmě přes 5 let..a platy nám srovnali všem stejné (vpp)..přitom mám mnohem více zkušenosti jako noví zaměstnanci. Mám na starosti věci které nedělají ostatni vpp, dělám spostu věcí navíc..a mám stejný plat jako někdo kdo dělá o polovinu míň než já..Opravdu je zde špatný systém odměňování..prakticky nulový. Není v něm žádná motivace pro jednotlivce. Kdybych to měla brát ještě globálně..proč za stejnou práci kterou vykonávají i v zahraniční u stejné firmy bereme u nás jen zlomek? ..děláme přece uplně to samé. Velký stres, práce přináší i velké stresové okamžiky. Špatné plánování věcí zhlediska firmy ne obchodu. Obchod je pak ve velkém presu aniž by za to mohl. Bohužel se zde nedá hovořit o interních věcech (pracovních postupech,security věcech atd.) o kterých to právě je..a mnohdy nedávají smysl a brzdí a zdržujou..opravdu zbytečně..Bohužel více
Přestat vymýšlet hloupé postupy na prodejně..které jrn bzdí chod prodejny a zaměřit se na důležitější věci..kterých je spousta.
H&M
Pracoval(a) jsem ve společnosti H&M na zkrácený úvazek, do roku 2016.
Hodně práce a hodně požadavků
Daná pravidla, bezpečnost, hodnoty firmy, svěží prostředí, lidský přístup i od vyšších pozic, možnost karierního růstu.
Malá flexibilita směn, vysoké nároky na učení a pamatování pravidel a procesů, náročná
... nevyplněno ...
H&M
Pracuji ve společnosti H&M na plný úvazek 8-10 let.
Úspěšná firma
Kariéra,rozvoj
Peníze a benefity
Větčí zájem o své zaměstnance co se týče ohodnocení.
Recenze H&M
Přidejte hodnocení či recenzi u firmy H&M. Popište klady a zápory pracovní zkušenosti ve firmě H&M. Recenze i hodnocení zaměstnanců u firmy H&M na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky. Na portálu VímVíc.cz najdete nejširší seznam recenzí všech zaměstnavatelů a firem v České republice!
Přejete si reagovat na hodnocení?