Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
TEDOM
Pracoval(a) jsem ve společnosti TEDOM na pracovní smlouvu, do roku 2018.
Jeden velký chaos
Nevím o žádné
Mzda, chaos, žádná organizace
Firma jenž garantuje pracovní smlouvou minimální mzdu jako jistotu výdělku zaměstnanci, bude hledat nějakého zoufalce opravdu dlouho. Doporučuji vedení jít dělat za tyto super skvělé jisté peníze,… Firma jenž garantuje pracovní smlouvou minimální mzdu jako jistotu výdělku zaměstnanci, bude hledat nějakého zoufalce opravdu dlouho. Doporučuji vedení jít dělat za tyto super skvělé jisté peníze, asi někdo zůstal časově v roce 2003. více
TEDOM
Pracoval(a) jsem ve společnosti TEDOM na plný úvazek 5-7 let, do roku 2018.
Technik
- volnost (nikdo, nikoho nehoní) - pružná pracovní doba
- mzda - zbytečné vyvolávání konfliktu - problém si vybrat dovolenou (i když byla hlášena cca 1,5 měsíce dopředu) - slibování něčeho, co se nedalo splnit
... nevyplněno ...
TEDOM
Pracuji ve společnosti TEDOM na plný úvazek 5-7 let.
Kombinovaná výroba elektriky a tepla
volnější réžim, přátelský kolektiv, benefity
plat, stereotypní práce
... nevyplněno ...
TEDOM
Pracoval(a) jsem ve společnosti TEDOM na plný úvazek, do roku 2017.
Velká společnost s rodinným prostředím
přátelské prostředí, expandující společnost
malé platové ohodnocení především pro dělnické profese, zbytečná administrativa pro některé úkony
... nevyplněno ...
TEDOM
Pracuji ve společnosti TEDOM na pracovní smlouvu.
Vyrábí kogenerační jednotky
Sídlí ve stejném městě kde sám žiju
Platové podmínky
... nevyplněno ...
Recenze TEDOM
Přidejte hodnocení či recenzi u firmy TEDOM. Popište klady a zápory pracovní zkušenosti ve firmě TEDOM. Recenze i hodnocení zaměstnanců u firmy TEDOM na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky. Na portálu VímVíc.cz najdete nejširší seznam recenzí všech zaměstnavatelů a firem v České republice!
![Nahrávání](/images/lightbox/loading.gif)
Přejete si reagovat na hodnocení?