Top Control hodnocení zaměstnavatele, zkušenosti

jediné co mě napadá je, že v případě práce na DPP si lze směny nastavit přesně jak chci.

Některé dny mě pustili po 5 hodinách s tím, že už není práce (samozřejmě proplatí jen těch 5 bez jakéhokoli předešlého upozornění, i přes to, že jsem si na práci již vyhranil čas), u některých prací… Některé dny mě pustili po 5 hodinách s tím, že už není práce (samozřejmě proplatí jen těch 5 bez jakéhokoli předešlého upozornění, i přes to, že jsem si na práci již vyhranil čas), u některých prací jsou příliš vysoké normy počtu výrobků, které má zaměstnanec za hodinu opracovat (pokud nesplníte normu, zaplatí vám jen tolik hodin, kolika hodinám práce váš počet kusů odpovídá podle norem), u jedné práce zas byla norma nízká, ale pokud si jde člověk po splnění hodinové normy zbytek hodiny odpočinout, nadřízení ho seřvou (i přes to, že normu by stále splňoval), ale pokud vyrobí více kusů než je v normě, připíše si to na sebe nadřízený a peníze za ty kusy navíc jdou jemu. Další věc je, že jsem měl hodinový plat + prémie za včasnou docházku, odevzdávání evidence odpracovaných hodin atd. Jenže email na který se evidence posílá má zjevně plnou schránku a nedojde.. Další věc, co nikdo neřeší.. Bylo mi tedy řečeno že to mám poslat poštou, poslal jsem jim to asi 8 dní před "deadlinem", ale stejně mi strhli prémii. Za těchto podmínek tohoto zaměstnavatele silně nedoporučuji, mají samy nepořádek ve vedení, samé zmatky a ve výsledku to vždy odnese ten, kdo je nejníž - zaměstnanec, který dělá podřadný, nudný a fádní robotický práce a často musí makat i na svoje nadřízené. více

Udělat si v chodu firmy pořádný systém a neházet všechno na své zaměstnance

Slečny personalistky se hezky usmívají. Na ubytovně mě nikdo neokradl.

Protože v blízkosti již nebyla volná pracovní místa pro brigádníky, kývl jsem na nabídku od TOP control na pracovní výjezd do Plzně, kde slíbili že ještě ten samý den dostanu peníze na jídlo, takže… Protože v blízkosti již nebyla volná pracovní místa pro brigádníky, kývl jsem na nabídku od TOP control na pracovní výjezd do Plzně, kde slíbili že ještě ten samý den dostanu peníze na jídlo, takže jsem si s sebou téměř nebral hotovost. Slibovali mi též, že ubytovna je v dobrém stavu, v lepším dokonce než vysokoškolská kolej, ovšem na místě v kuchyňce nebylo ani nádobí. Zavezli mě na nějakou divnochatku na okraji Plzně uprostřed pole v blízkosti hlučné dálnice, kde byli ubytováni převážně hnědočeši a narkomani, místnost asi 2x4 metry, kde spolubydlící musel projít kolem mé hlavy aby se vůbec dostal ven. Řidič který mě vezl na místo práce od ubytovny, vyprávěl srdceryvný příběh o tom, proč skončil v exekuci. Pointa je ovšem taková, že cesta z ubytovny trvala celé 2 hodiny tam i zpátky, tedy celkově kolem 4 hodin. Takže nějaký ušetřený čas nepřicházel v úvahu. Na místě mi nikdo ani pořádně nevysvětlil co mám dělat i když tento typ ''práce'' jsem v životě neviděl, rychle jsem se přizpůsobil. Kromě pár slušných výjimek mě zaujalo to množství narkomanů. Jeden měl hodně zkažených zubů a silné pervitinové akné, obojí je typickým vedlejším účinkem methanfetaminu. Jakožto student všeobecného lékařství v tom mám celkem přehled. :D Další měli též pervitinové akné, ale aspoň neukazovali tolik svoje shnilé zuby. Toho bezzubého potom nějaký jeho kamarád nabonzoval, udělali mu ''namátkovou'' kontrolu a odvezli ho na policii. Asi to souvisí s tím, že člověk má být v dnešní době pozitivní.:D :D Kromě toho, bonusy za přesčasy a noční se počítaly akorát ze základní sazby, jež se blíží minimální sazbě na hodinu, zatímco druhá část výplaty byl jakýsi ''bonus'', ze kterého se nic nedopočítávalo, takže vás ve finále okradli i na tomto. Mají to pěkně vymyšlené aby s vámi vyčůrali, ale to jsem pochopil již při pročítání smlouvy. Narkomana nevyhodili, akorát ho přeřadili do jiné výrobny. V pokoji vedle mě byli opět vzhledově perníkáři s poďobaným obličejem, údajně manželé, kteří se mi svěřili, že jsou na ně jejich rodiče z nepochopitlených důvodů zlí a nechtějí, aby viděli vlastní děti. Na podrobnosti jsem se neptal, protože mi vše bylo hned jasné...zážitky k nezaplacení. více

... nevyplněno ...

+ firemní notebook +relativně mladý kolektiv

-

... nevyplněno ...

Skvělý dresscode, určitá prezentace firmy ,určitě benefit pro zaměstnance.

Nelíbilo se mi neustále stěhování za prací a když jsem nakonec řekl ne tak m vyhodili.

... nevyplněno ...

jednání firmy

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Jednoduchá nenáročná práce

Špatné jednání, špatná komunikace. Určitý zaměstnanci jsou tu zbytečně jako například koordinátor který nepodava informace dopředu, nemá o většině věcech přehled. Prostě chaos a bordel. Špatné jednání, špatná komunikace. Určitý zaměstnanci jsou tu zbytečně jako například koordinátor který nepodava informace dopředu, nemá o většině věcech přehled. Prostě chaos a bordel. více

... nevyplněno ...

Nic

Malo penez, zachazeji s vami jako kdyby jste nemeli ani zs. Kazdy mesic byl problem s penezi a o planovani smen ani nepisu. Je u nich uplne normalnj ze vam naplanui pracovni tyden ktery jsou schopni… Malo penez, zachazeji s vami jako kdyby jste nemeli ani zs. Kazdy mesic byl problem s penezi a o planovani smen ani nepisu. Je u nich uplne normalnj ze vam naplanui pracovni tyden ktery jsou schopni jeste minimalne 3x zmenit. Neni u nich vubec problem ze vam napriklad ve 12 dopoledne zavolaji ze musite jit od 14:00 na odpoledni a je jim jedno ze mate za sebou treba zrovna nocni. Proste takovyhle pristup je jen u top controlu! více

... nevyplněno ...

prostředi a podminky

pracovni dobra

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Určitě lepší organizaci směn