Weppler & Trefil recenze + Zkušenosti + Hodnocení

když se člověk jo snažil a dělal přesčasy (pokud byly povolené) tak se i dalo vydělat

hrozný kolektiv naprosto špatné vedení, které nic neumělo a nevědělo prodlužování smluv stále a stále dokola na 1- 3 měsíce benefity - stravenky do kantýny, která byla cenově horší, jak v Alpách… hrozný kolektiv naprosto špatné vedení, které nic neumělo a nevědělo prodlužování smluv stále a stále dokola na 1- 3 měsíce benefity - stravenky do kantýny, která byla cenově horší, jak v Alpách nepovinně povinné soboty - pokud člověk nepřišel, tak si to musel nadpracovat pod vyhrůžkami peněžní sankce - podle obličeje a oblíbenosti pokud jste mistrové neseděli - poznali jste to na pokutách co se změnila hlavní vedoucí, šlo to od pěti k nule - děs více

zamyslete se nad sebou, karma je zdarma

co si zkontroluji, dostanu zaplaceno, výplata chodí vždy v termínu

komunikace s vedením

... nevyplněno ...

Několik schopných lidí co se stále snaží a doufájí , že bude líp

Nekompetentnost jednatele , ktrého to evidentně nebaví, vůbec si nepřipouští , že by neměl pravdu o respektování názoru odborníků ani nemluvě. V podstatě ho zajímají jen jeho kšefty a pronajímáním… Nekompetentnost jednatele , ktrého to evidentně nebaví, vůbec si nepřipouští , že by neměl pravdu o respektování názoru odborníků ani nemluvě. V podstatě ho zajímají jen jeho kšefty a pronajímáním bytových komplexů , které opravuje na náklady mateřské firmy. Až se to dozví dozorčí rada a vlastník v německu , tak to bude sranda. Provozovat distribuci EE a nemít v pořádku projektovou dokumentaci může jen dilatent. více

Chudák dívenka na personálním

... nevyplněno ...

Téměř nulové benefity, neschopné a ulhané vedení

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...

Neumí říct na rovinu že to končí.

... nevyplněno ...

Práci si nenesete s sebou domů

Je toho hodně, od jednoměsíčních smluv přes fiktivní sociální cítění firmy až po vědomé a veřejné lhaní nadřízených o situaci firmy na trhu. Kontroly hraničící s buzerací a přísliby řešení námitek… Je toho hodně, od jednoměsíčních smluv přes fiktivní sociální cítění firmy až po vědomé a veřejné lhaní nadřízených o situaci firmy na trhu. Kontroly hraničící s buzerací a přísliby řešení námitek a podnětů ke zlepšení pracovních podmínek jsou jako u politiků akorát tak zaznamenávány a rozebírany donekonečna. Dobré časy firmy, kdy bylo možno si dostatečně vydělat jsou tytam. více

... nevyplněno ...

Ve firmě se nedalo najít nic pozitivního.

Úkolová mzda, smlouva se prodlužovala vždycky o měsíc = nejistota práce, žádné benefity, strhávání peněz za chyby, chyba pak společně se jménem zaměstnance vyvěšena na nástěnce v kuchyňce, nařízené… Úkolová mzda, smlouva se prodlužovala vždycky o měsíc = nejistota práce, žádné benefity, strhávání peněz za chyby, chyba pak společně se jménem zaměstnance vyvěšena na nástěnce v kuchyňce, nařízené přesčasy, špatná dostupnost, otřesné vedení, ještě horší personální pracovnice, fluktuace zaměstnanců. více

... nevyplněno ...

Nevím o nich

Špatné zacházení se zaměstnanci. Přišla jsem si jako ve vězení.

... nevyplněno ...

Komunikativnost,12hod.směny(volno), výdělek

... nevyplněno ...

... nevyplněno ...