Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé
Nejčastěji hodnocení zaměstnavatelé
Nejnovější recenze
Informace poskytnuté v hodnocení zaměstnavatelů jsou poskytnuté anonymně.
Portál VimVic.cz za tato hodnocení nezodpovídá.
Správa železniční dopravní cesty
Pracoval(a) jsem ve společnosti Správa železniční dopravní cesty na plný úvazek více než 10 let, do roku 2017.
Zastaralý způsob vedení.
Samotná práce byla zajímavá.
Staré komunistické způsoby vedení firmy zůstali i v dnešní době.
Změnte způsob práce - vaši nynější největší aktivitou je vyhledávát u lidi chyby. Jasně, že tolik "kontrolních orgánu" musí svou potřebnost obhájit. Co kdyby jte začali lidi místo neustálé "kontroly… Změnte způsob práce - vaši nynější největší aktivitou je vyhledávát u lidi chyby. Jasně, že tolik "kontrolních orgánu" musí svou potřebnost obhájit. Co kdyby jte začali lidi místo neustálé "kontroly" a práci typu - někde tu chybu za každu cenu najít musím, raději podporovat? A nezasívat mezi lidi strach a vzájemně je tak proti sobě štvát. více
Continental Automotive
Pracuji ve společnosti Continental Automotive na plný úvazek.
Conti Trutnov
Finanční ohodnocení. Blízkost od mého bydliště.
Protekcionismus. Často nevážení si dlouholetých zaměstnanců.
Aby si více vážili svých zaměstnanců - zvláště v této době..
HP - Hewlett Packard Enterprise
Pracoval(a) jsem ve společnosti HP - Hewlett Packard Enterprise na poloviční úvazek 1-2 roky, do roku 2010.
Příjemný zaměstnavatel
Dobrá péče o zaměstnance, řada věcí, o které se jinde žádá byla zde automatická (výměna notebooku po dvou letech za nový apod.). Přestože se jedná o korporát, kolegové byli příjemní a nepanovalo zde… Dobrá péče o zaměstnance, řada věcí, o které se jinde žádá byla zde automatická (výměna notebooku po dvou letech za nový apod.). Přestože se jedná o korporát, kolegové byli příjemní a nepanovalo zde vyloženě konkurenční prostředí. více
Řada procesů nastavených globálně nedávala v rámci ČR smysl a jednotlivé roky byly plněné jen proto, aby se v systému mohlo zaškrtnout políčko.
Větší lokalizaci některých záležitostí, strávit čas s manažery oddělení osobně a nečerpat informace jen z reportů.
AERO Vodochody
Pracuji ve společnosti AERO Vodochody na plný úvazek.
Solidní, sociální zázemí, partner
Informovanost zaměstnanců, benefity, stálý plat.
Upřednostňování angličtiny v komunikaci mezi zaměstnanci, občasná nepřehlednost v prioritách zakázek
Vybírat do vedení oddělení odborníky ne poklonkáře, komunikace se všemi zainteresovanými odděleními při uzavírání nových zakázek - později se obchodník diví, co vše je nutné dodat!
Tipli
Pracuji ve společnosti Tipli na zkrácený úvazek méně než 1 rok.
Nejlepší zaměstnavate, kterého jsem za svůj život měl.
Výborný kolektiv, Teambuildingové akce, Multisport karta, krásné prostředí v centru Prahy, pozitivní atmosféra v celé firmě.
Nenašel jsem dosud nic, s čím bych nebyl spokojen.
... nevyplněno ...
Robert Bosch
Pracoval(a) jsem ve společnosti Robert Bosch na pracovní smlouvu méně než 1 rok, do roku 2016.
Jako cvičená opice jsem se setkala s férovým přístupem.
- férové jednání od nadřízených, vynasnaží se vám vyjít vstříc i pokud potřebujete třeba volno. Samozřejmě to může být na každém závodě jiné... - čisté a upravené prostředí - zázemí se sprchami -… - férové jednání od nadřízených, vynasnaží se vám vyjít vstříc i pokud potřebujete třeba volno. Samozřejmě to může být na každém závodě jiné... - čisté a upravené prostředí - zázemí se sprchami - víte, kdy jdete do práce - pěkné finanční ohodnocení - možnost absolvovat tzv. "strojní minimum", tato "škola" platí sice pouze v rámci Bosche, ale dostanete se díky ní na vyšší posty více
- stereotypní práce - nevíte jestli venku svítí slunce nebo padají kroupy - nástup přes agentury
... nevyplněno ...
Dopravní podnik hlavního města Prahy
Pracuji ve společnosti Dopravní podnik hlavního města Prahy na plný úvazek.
Zájem o kvalitu
Velikost, šířka oborů, jméno firmy na trhu
Plýtvání s penězi, absolutní nezájem o udržení kvalitních zaměstnanců, neurčité směřování do budoucna, žádná koncepce,
Více komunikovat se zaměstnanci, i s těmi obyčejnými, nemyslet si, že je to na jedné straně státní podnik a proto na nějaké Kč nezáleží a na druhé straně si hrát na majitele a chovat se jako bohové. Více komunikovat se zaměstnanci, i s těmi obyčejnými, nemyslet si, že je to na jedné straně státní podnik a proto na nějaké Kč nezáleží a na druhé straně si hrát na majitele a chovat se jako bohové. více
Česká pošta
Pracuji ve společnosti Česká pošta na zkrácený úvazek.
Děs
Nic
Lidé,přístup
Více řešte chování zaměstnanců k nováčkům. Nepříjemné přijetí,arogantnost.
Vodafone
Pracuji ve společnosti Vodafone na plný úvazek 3-4 roky.
#vodafonelife
celkový přístup firmy je friedly, možnost HO,kariérních posunů, neformální - ale profi prostředí, fitko v práci, super restaurace
časté rušení pozic, s tím souvisí hledání jiné nebo odchod z firmy
lépe a více vybalancovat přístup k té části firmy, která je v přímém telefonickém kontaktu se zákazníky - pokud projdete tím, že sedíte na lince a posunete se pak jinam, cítíte velký rozdíl (pro vás… lépe a více vybalancovat přístup k té části firmy, která je v přímém telefonickém kontaktu se zákazníky - pokud projdete tím, že sedíte na lince a posunete se pak jinam, cítíte velký rozdíl (pro vás velmi pozitivní a příjemný) více
RM GASTRO CZ
Pracuji ve společnosti RM GASTRO CZ na plný úvazek 3-4 roky.
Skvělý zaměstnavatel
Firma, která se skvěle chová se svým spolupracovníkům. Pracují zde fajn lidi , Zajímavé projekty.
sídlo firmy Horní Počernice
... nevyplněno ...
Hodnocení zaměstnavatelů nebylo nikdy jednodušší
Připojte se do největšího hodnocení firem a podívejte se na kompletní seznam recenzí zaměstnanců pracujících v jednotlivých firmách. Na VímVíc.cz hodnotí denně desítky lidí své pracovní zkušenosti a pomáhají tak dalším lidem při rozhodování nad jejich budoucím zaměstnáním. Hodnocení zaměstnavatelé mohou následně na recenze reagovat a konstruktivně upravovat uvedené skutečnosti. Pročtěte si zajímavé hodnocení a možná se rozhodnete změnit svojí práci. Recenze i hodnocení zaměstnanců na firemních profilech podléhá ručnímu schvalování, aby byly vyloučeny urážející, osobní a vulgární příspěvky.
Přejete si reagovat na hodnocení?