HR business partner

HR business partner by měl být: strategický partner, zprostředkovatel změny a odborný specialista. Je od něj tedy očekávána kompletní znalost HR agendy a ještě něco navíc. Na starost má i vzdělávání zaměstnanců nebo hodnocení.

Měl by být komunikativní a snažit se navazovat dobré vztahy se zaměstnanci, protože právě on je ten, který změnu předává a šíří v rámci firmy. Ostatní zaměstnanci by se na něj měli obrátit v případě jakýchkoliv problémů a HR partner by měl tyto námitky a připomínky předat vedení firmy.

K práci na této pozici je třeba ukončené vysokoškolské vzdělání na magisterské úrovni. Průměrný plat v České republice je okolo 53 000 korun.