Bonusy za výkon
Bonusy za výkon jsou jedním z benefitů, který motivuje zaměstnance k větší pracovitosti, zodpovědnosti a loajalitě vůči firmě.
Tyto bonusy mohou být vypláceny v různé podobě. Některé firmy poskytují peněžní bonusy, jiné dávají slevy na své výrobky apod. Záleží na podmínkách, které jsou v kolektivní smlouvě. Bonusy se dávají buď individuálně, kdy každý zaměstnanec je hodnocen zvlášť, nebo jednotlivým oddělením, kde bonusy rozdělí podle výkonu vedoucí.
Bonusy za výkon jsou hnacím motorem zaměstnanců. Byť každý rád dostává dary nebo peněžní odměny, zaměstnanci si nejvíce cení toho, že si někdo všímá jejich úsilí a práce je oceněna.
Porovnání nabídek práce s benefitem Bonusy za výkon
Srovnejte si různé pracovní nabídky, kde na vás čeká benefit Bonusy za výkon a vyberte si tak to nejlepší volné pracovní místo dle svých přání!
Pro naši společnost Neogenia hledáme Junior programátora s manažerskými schopnostmi. Patříme mezi přední společnosti na poli slevového, direct a proximity marketingu.
Pro naši společnost Neogenia hledáme Senior programátora s manažerskými schopnostmi. Patříme mezi přední společnosti na poli slevového, direct a proximity marketingu.
Pro naši společnost Neogenia hledáme Školitele a obchodníka v jedné osobě. Patříme mezi přední společnosti na poli slevového, direct a proximity marketingu.
Na volné místo hledáme .NET/ C# developera – pro inovativní agenturu INVEO, krerá se pohybuje v oblasti zajišťování komplexních služeb nejen v oboru e-commerce.
