Flexibilní pracovní doba
Flexibilní nebo také pružná pracovní doba je benefitem, na který zaměstnanci slyší a dnes jej již berou téměř jako samozřejmost.
V praxi funguje tak, že zaměstnanci si musí odpracovat smluvně dohodnutou dobu, ale je na nich, zda přijdou do práce dřív a stejně tak dříve odejdou, nebo dorazí později a budou vysedávat v kanceláři až do večera.
Zaměstnanci mají většinou stanovený čas, kdy musí v práci být. Většinou to bývá mezi 10 a 14 hodinou. V této době je očekáváno, že zaměstnanec je v práci k zastižení. Flexibilní pracovní doba dává zaměstnancům větší možnost, jak si zorganizovat čas.
Důležité je, neplést si tento benefit s možností home office. Jedná se o dva odlišné benefity.
Porovnání nabídek práce s benefitem Flexibilní pracovní doba
Srovnejte si různé pracovní nabídky, kde na vás čeká benefit Flexibilní pracovní doba a vyberte si tak to nejlepší volné pracovní místo dle svých přání!
Pro naši společnost Neogenia hledáme Junior programátora s manažerskými schopnostmi. Patříme mezi přední společnosti na poli slevového, direct a proximity marketingu.
Pro naši společnost Neogenia hledáme Senior programátora s manažerskými schopnostmi. Patříme mezi přední společnosti na poli slevového, direct a proximity marketingu.
Na volné místo hledáme .NET/ C# developera – pro inovativní agenturu INVEO, krerá se pohybuje v oblasti zajišťování komplexních služeb nejen v oboru e-commerce.
